7 月 21 日，芯派新能源工程师系列培训启动仪式正式举办。本次培训面向公司内部工程技术团队，聚焦新能源汽车业务全链条能力提升，覆盖软硬件研发、项目管理、质量管控等核心领域，整体规划共 30 期，将结合业务推进节奏分阶段落地。

开展本次体系化培训，是公司锚定新能源赛道战略布局的关键人才举措。一方面，针对当前新能源汽车电控、电驱系统等业务快速拓展的需求，通过打通技术研发、项目落地、质量管控的全链路知识体系，推动工程师队伍从单一技术能力向 “技术+质量+管理 ” 复合型能力升级，精准匹配车规级产品研发的高标准要求，为业务规模化扩张提供充足的人才供给。
另一方面，培训以实战应用为导向，将公司在功率半导体领域的技术积累与新能源汽车场景的落地经验转化为标准化课程内容，既能够统一内部研发流程与质量标准，提升研发协同效率与产品可靠性，也将进一步沉淀公司核心技术资产，构建内生式人才成长机制，形成 “人才培养— 技术迭代—业务增长” 的正向循环。
长远来看，30期系统化的能力建设，将持续夯实公司在新能源功率电子领域的核心竞争力，为深度参与新能源产业链国产化、拓展更广泛的行业应用场景筑牢人才底座，支撑公司在新能源赛道的长效、高质量发展。